O Santander confirmou nesta quinta-feira (5) para a Contraf-CUT que efetuará a antecipação do pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS), junto com os programas de renda variável do segundo semestre de 2014, na folha de fevereiro, que será creditada no próximo dia 20.
O banco espanhol não aceitou a proposta da Contraf-CUT de fazer o crédito "dentro da maior brevidade possível". O balanço foi publicado na terça-feira (3) com lucro líquido gerencial de R$ 5,8 bilhões em 2014.
"Havia uma grande expectativa dos funcionários em receber a antecipação mais cedo este ano, antes do carnaval, mas o banco manteve a posição dos anos anteriores, decepcionando os funcionários, principais responsáveis pelos resultados alcançados, que representam 19% do lucro global do Santander", afirma o secretário de Imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr.
A PLR e o PPRS não são benefícios, mas sim importantes conquistas das negociações e das mobilizações das entidades sindicais, garantidas em convenções e acordos coletivos.
PLR
O banco informou para a Contraf-CUT que está calculando a majoração da regra básica, bem como o valor final da parcela adicional da PLR, ficando de comunicar esses valores até a próxima segunda-feira (9).
Veja o que prevê a convenção coletiva e o que o banco já pagou em outubro de 2014:
Regra básica - 90% do salário mais R$ 1.837,99, limitado a R$ 9.859,93.
Haverá majoração até a distribuição de 5% do lucro líquido, limitada a 2,2 salários, com teto de R$ 21.691,82.
Também haverá o desconto da antecipação realizada, que foi de 54% do salário mais o valor fixo de R$ 1.102,79, limitado a R$ 5.915,95.
Parcela adicional - 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.675,98.
Haverá o desconto da antecipação realizada, que foi de R$ 1.409,11.
PPRS
O PPRS está previsto em acordo coletivo assinado no final do ano passado pelas entidades sindicais com o Santander, que assegura o pagamento de R$ 1.858 em 2015 e de R$ 2.016 em 2016. Os valores foram atualizados pelos índices de reajuste da categoria em 2013 e 2014, respectivamente.
Conforme o acordo, o PPRS não é compensável com o pagamento da PLR, porém são descontados os valores recebidos com os programas próprios de renda variável.
Fonte: Contraf-CUT
Na terça-feira (3), o Itaú Unibanco anunciou um lucro líquido de R$ 20,242 bilhões no encerramento de 2014. Um percentual de 29% acima do resultado de R$ 15,696 bilhões, registrado um ano antes. O saldo total dos ativos do banco atingiu R$ 1,2 trilhão no final do ano, um aumento de 4,4% em relação ao final do trimestre anterior e evolução de 9,3% sobre o ano anterior.
No quarto trimestre de 2014, o lucro do banco foi de R$ 5,52 bilhões, contra R$ 4,646 bilhões no mesmo período de 2013 e de R$ 5,404 bilhões nos três meses anteriores. O índice de inadimplência das operações vencidas acima de 90 dias caiu 0,1% no final de 2014 em relação ao trimestre anterior e 0,6% frente a dezembro de 2013.
Diante do lucro astronômico do Itaú, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) cobra a antecipação do pagamento da segunda parte da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), o mais breve possível.
Logo após a divulgação do balanço, a Confederação enviou ofício à diretoria do banco reivindicando a antecipação do pagamento da PLR.
O presidente da Contraf-CUT, Carlos Cordeiro, ressalta que "esse lucro bilionário só foi alcançado com o empenho e a dedicação dos funcionários do banco". Na carta, a entidade informou que o Bradesco já anunciou que vai antecipar o crédito da PLR para a próxima sexta-feira (6).
Fonte: Contraf-CUT
O Bradesco antecipa nesta sexta-feira (6) a segunda parte da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), conforme foi informado para a Contraf-CUT em 29 de janeiro, no mesmo dia em que foi publicado o balanço de 2014.
Conforme a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), o banco deverá creditar o restante da regra básica e da parcela adicional da PLR.
Com o lucro líquido de R$ 15,3 bilhões em 2014, o que representa um crescimento de 25,9% em relação a 2013, o Bradesco efetuará o pagamento da PLR cheia, equivalente a 2,2 salários, limitado a R$ 21.691,82, descontados os valores antecipados na antecipação feita em outubro do ano passado.
Além disso, será paga parcela adicional da PLR, correspondente à distribuição de 2,2% do lucro líquido entre todos os trabalhadores, limitado a R$ 3.675,98, também descontando o que foi adiantado em 2014.
A PLR não é um benefício, mas uma importante conquistas das negociações e das mobilizações das entidades sindicais.
Veja como será feito o pagamento da PLR no Bradesco:
Regra básica - 2,2 salários, com teto de R$ 21.691,82.
Haverá o desconto da antecipação realizada, que foi de 54% do salário mais o valor fixo de R$ 1.102,79, limitado a R$ 5.915,95.
Parcela adicional - R$ 3.675,98.
Haverá o desconto da antecipação realizada, que foi de R$ 1.837,99.
Fonte: Contraf-CUT
Na segunda-feira (2), o Sindicato dos Bancários de Brasília e a Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Centro Norte (Fetec-CUT-CN) se reuniram com Vasco Gonçalves, naquele momento ainda presidente indicado do BRB – na terça feira (3), o Banco Central aprovou o nome de Vasco para assumir o cargo de vice-presidente, função que ele acumulará com a de presidente até que a Câmara Legislativa aprecie seu nome.
Na reunião, os representantes sindicais externaram os votos de uma gestão profícua, desejou sorte e sabedoria ao novo presidente, afirmou a importância de o BRB ter pela primeira vez um presidente efetivo saído dos quadros do banco, uma reivindicação antiga dos funcionários, e a enorme responsabilidade que esta situação traz.
Na ocasião, o Sindicato dos Bancários de Brasília afirmou ainda que, naquilo que os interesses, da diretoria e dos funcionários, se coadunarem, o Sindicato estará junto defendendo. Por ocasião da reunião, o Sindicato buscou informações sobre o que pensa Vasco sobre o banco, no curto médio e longo prazo, e ainda esclarecimentos sobre questões que foram levantadas sobre sua trajetória no banco quando de sua indicação.
O movimento sindical apresentou a Vasco algumas questões que serão abaixo apontadas, com as respectivas respostas de Vasco Gonçalves. Preliminarmente, o Sindicato indagou sobre a indicação de seu nome à Câmara Legislativa, ao que Vasco respondeu que isto se daria após a decisão do Banco Central, por decisão do governador do DF.
Ainda nas discussões preliminares, os dirigentes sindicais cobraram uma posição sobre o ocorrido no último final de semana, quando houve débitos considerados irregulares nas contas de servidores da área de educação e ainda sobre a opinião do líder do governo na Câmara Legislativa Raimundo Ribeiro sobre o BRB. Vasco afirmou que solicitou ao presidente interino naquele momento, Alair Vargas, que o banco se pronunciasse sobre o ocorrido, o que aconteceu ainda no próprio dia 2.
Sobre a opinião de Raimundo Ribeiro, Vasco reafirmou que o governador reiterou, quando de sua indicação para a presidência do BRB, a posição contrária sobre uma possível privatização do banco, e que o trabalho de Vasco deveria ser no sentido de fortalecer o banco e torna-lo cada vez mais competitivo e importante para a sociedade do Distrito Federal (ver matéria sobre esta questão no site do Sindicato).
1) Esclarecimentos sobre a operação com o Banco Santos, quando de sua passagem pela diretoria financeira da Regius
Vasco afirmou que a operação seguiu todos os trâmites previstos na política de investimentos da Regius. Afirmou ainda que a Regius mantinha relacionamento com o Banco Santos desde 1996, e que passados mais de 10 meses da quebra do banco, o órgão regulador à época, Secretaria de Previdência Complementar, atualmente Previc, multou todo o comitê de investimentos, do qual ele fazia parte.
Vasco disse que recorreu da penalidade, e que a Justiça determinou a suspensão dos efeitos da mesma até a discussão do mérito. Por ocasião desta discussão, Vasco aproveitou para falar de sua relação com o empresário Ricardo Leal. Ele afirmou que conheceu Ricardo em função de sua atuação no mercado financeiro, e que durante todo o período em que ele, Vasco, esteve na Regius, nunca fez operação intermediada pelo empresário.
2) Reestruturação da diretoria
Vasco afirmou que, em sua opinião, o banco não comporta uma estrutura diretiva tão grande, e que pretende enviar proposta de alteração estatutária à assembleia de acionistas até abril próximo, ocasião que ocorrerá assembleia ordinária, contendo uma redução da atual estrutura de 15 cargos diretivos para 8 cargos, sendo um presidente e 7 diretores.
Porém, disse que antes de qualquer iniciativa, irá discutir com o Banco Central, para que a autoridade reguladora do sistema financeiro emita uma opinião, de forma que não transpareça uma situação de desordem pelo fato de o banco alterar sua estrutura diretiva em tão curto espaço de tempo. O Sindicato reiterou a defesa da redução da diretoria e externou os votos de que esta proposição ocorra o mais rápido possível.
3) Composição da diretoria e presença de nomes vindos de fora
Vasco afirmou que está fazendo o máximo de esforço para evitar a indicação de nomes de fora do banco, e que na nova estrutura, provavelmente a maioria será de funcionários de carreira. Na ocasião, o Sindicato também reiterou sua posição de defesa de nomes vindos dos quadros do banco.
Os representantes sindicais apresentaram ainda sua preocupação com a possibilidade, amplamente veiculada nos corredores do banco, da vinda de alguém do Banco do Brasil para a diretoria de Informática, e reafirmou a necessidade de um nome da casa para a referida diretoria, com amplo conhecimento técnico, conduta ilibada e absoluta capacidade de gestão de equipes, que possa superar as dificuldades do setor, seja no aspecto técnico, seja no aspecto da relação com os funcionários.
Sobre a composição da diretoria das empresas coligadas, Vasco afirmou também seu empenho para que estas tenham em seus quadros e em maioria funcionários de carreira do banco.
4) Alavancagem do banco, injeção de capital, índice de Basileia
Vasco afirmou sua preocupação com estas questões, e falou sobre a necessidade de o banco aprofundar sua atuação em setores que já tem uma boa penetração no mercado, e ainda a necessidade de se alavancar em setores ainda pouco explorados, que podem contribuir expressivamente para o resultado do banco, tais como seguros e cartões.
Disse que a possibilidade de o banco abrir sua própria seguradora, deixando de ser apenas corretora, é uma caminho a ser perseguido, sem afogadilho, com todo o cuidado para que dê certo, e que é importante buscar oportunidades que possam reforçar o capital do banco de forma a permitir sua alavancagem, contribuindo assim para um crescimento sustentável do banco no médio e longo prazos.
5) Situação da auditoria sobre as intermitências da Informática ocorridas em dezembro de 2013 e janeiro de 2014
Vasco disse que esse assunto foi debatido na última reunião do Conselho de Administração do BRB, e que o Sindicato deveria buscar informações sobre as decisões daquele colegiado. O Sindicato dos Bancários de Brasília apurou que o conselho determinou a abertura de uma tomada de contas especial sobre o ocorrido, em especial sobre a atuação do ex-diretor Américo, sobre quem pairam dúvidas a respeito de sua atuação naquele episódio. Segundo se comenta no banco, Américo teria alterado o cronograma de implantação do multicanal para permitir o pagamento de uma fatura à empresa Fóton, responsável pela ferramenta.
Esta alteração acabou por provocar as intermitências que causaram um enorme prejuízo ao banco, além de financeiro, de imagem, o que é muito mais grave.
6) Situação dos rebaixados e unificação do horário no Edifício Brasília
O Sindicato dos Bancários de Brasília cobrou a reversão dos rebaixamentos ocorridos em dezembro de 2014, e da unificação do horário no Edifício Brasília, ao que Vasco respondeu que estará aberto para debater todo e qualquer assunto.
Questionado sobre uma negociação a respeito destes assuntos específicos, Vasco disse que sendo confirmado na presidência do BRB, o que ocorrerá após a aprovação do nome pelo Banco Central e pela Câmara Legislativa (o Banco Central já aprovou seu nome), receberia o Sindicato para negociar.
“Ao final da reunião, o Sindicato reiterou sua disposição para o diálogo permanente, e externou a Vasco o desejo de que ele mantenha a mesma postura demonstrada na reunião, ao que ele respondeu ser absoluta sua disposição para o diálogo. O Sindicato espera que esta reunião seja a primeira de um relacionamento positivo para o banco e seus funcionários”, afirmou o diretor do Sindicato Antonio Eustáquio, que também é bancário do BRB.
Também participaram da reunião os diretores do Sindicato dos Bancários de Brasília Ronaldo Lustosa, Daniel de Oliveira e Lilian Pires, que também são bancários do BRB. Secretário de Bancos Públicos da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Centro Norte (Fetec-CUT-CN), André Nepomuceno representou a instituição na reunião.
Fonte: Sindicato dos Bancários de Brasília
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Cras ornare mattis nunc. Mauris venenatis, pede sed aliquet vehicula, lectus tellus pulvinar neque, non cursus sem nisi vel augue.
Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Cras ornare mattis nunc. Mauris venenatis, pede sed aliquet vehicula, lectus tellus pulvinar neque, non cursus sem nisi vel augue.
Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Cras ornare mattis nunc. Mauris venenatis, pede sed aliquet vehicula, lectus tellus pulvinar neque, non cursus sem nisi vel augue. sed aliquet vehicula, lectus tellus.
Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Cras ornare mattis nunc. Mauris venenatis, pede sed aliquet vehicula, lectus tellus pulvinar neque, non cursus sem nisi vel augue. sed aliquet vehicula, lectus tellus pulvinar neque, non cursus sem nisi vel augue. ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Cras ornare mattis nunc. Mauris venenatis, pede sed aliquet vehicula, lectus tellus pulvinar neque, non cursus sem nisi vel augue. sed aliquet vehicula, lectus tellus pulvinar neque, non cursus sem nisi vel augue.